27-03-2026
"Remote werken in de GGZ?"
"Logischer dan we denken."
De GGZ is aan het veranderen. Waar afspraken vroeger vrijwel altijd op locatie plaatsvonden, is online behandelen inmiddels een vast onderdeel geworden van de zorg.
Sinds 2026 wordt er steeds meer gestuurd op een goede balans tussen fysieke en online afspraken — ook wel blended care genoemd. Die ontwikkeling sluit beter aan op wat cliënten nodig hebben én op hoe zorg vandaag de dag georganiseerd kan worden.
Maar waar de behandeling meebeweegt, blijft de organisatie erachter nog vaak achter.
Behandeling verandert, de backoffice nog niet
Online gesprekken zijn voor veel cliënten inmiddels heel normaal. Sterker nog, veel mensen ervaren het als prettiger om vanuit hun eigen omgeving te spreken.
In hun eigen ruimte, met minder prikkels en meer rust. Dat zie je terug in hoe gesprekken verlopen: vaak directer, opener en minder beladen.
De zorg beweegt daarin mee. Alleen de manier waarop het werk eromheen is ingericht, blijft vaak nog traditioneel.
Waarom remote werken juist hier past
Binnen de GGZ bestaat een groot deel van het werk uit taken die niet cliëntgebonden zijn. Denk aan:
- Agendabeheer
- Dossieradministratie
- Verwerken van verwijzingen
- Declaraties en facturatie
- Ondersteuning van behandelaren
Dit soort werkzaamheden zijn niet afhankelijk van een fysieke locatie. Ze vragen om structuur, nauwkeurigheid en overzicht — niet om aanwezigheid op kantoor.
Juist daarom leent de backoffice zich goed voor volledig remote werken.
Toch gebeurt het nog weinig
Binnen veel organisaties leeft nog het idee dat werk ‘zichtbaar’ moet zijn. Dat iemand aanwezig moet zijn om betrokken te blijven.
In de praktijk werkt dat vaak anders.
Wanneer werk op afstand wordt ingericht met duidelijke afspraken en processen, ontstaat er juist meer rust en focus. Minder onderbrekingen, minder ad-hoc werk en meer grip op wat er moet gebeuren.
Aansluiten op hoe de GGZ zich ontwikkelt
Als behandeling steeds vaker deels online plaatsvindt, is het eigenlijk een logische volgende stap om ook de ondersteuning daarop aan te passen.
Niet hybride, maar bewust ingericht op afstand.
Zodat behandelaren niet meer gebonden zijn aan een fysieke backoffice, en processen beter aansluiten op een flexibele manier van werken.
En waar ik daarin pas
Ik merk dat volledig remote backoffice ondersteuning binnen de GGZ nog niet heel bekend is, terwijl het in de praktijk goed werkt.
Met mijn ervaring binnen de sector weet ik hoe systemen werken, wat er speelt en waar het vaak vastloopt. Daardoor kan ik op afstand aansluiten zonder dat het afstandelijk voelt.
Het werk loopt door, zoals het moet — alleen niet meer per se op locatie.
De volgende stap is eigenlijk logisch
De GGZ beweegt richting blended care. Cliënten en behandelaren zijn gewend geraakt aan online werken.
Dan is het eigenlijk een kleine stap om ook de backoffice daarin mee te nemen.
Niet als experiment, maar als een manier van werken die past bij deze tijd.
Tot slot
Mocht je hier als organisatie of behandelaar mee bezig zijn — of gewoon eens willen sparren hoe dit er in de praktijk uit kan zien — dan denk ik graag met je mee.
Ik ben beschikbaar om (tijdelijk of structureel) te ondersteunen in de backoffice, op een manier die aansluit bij hoe er binnen de GGZ gewerkt wordt.
